Un alt stand care a suscitat un interes crescut din partea vizitatorilor Târgului de Cariere în IT a fost cel al MHP, companie germană afiliată concernului Porsche și care și-a deschis la începutul anului o filială la Cluj-Napoca. Nemții vor să angajeze aici în acest an aproximativ 60 de persoane pentru echipele de suport în consultanță IT și managementul proceselor pentru industria auto și caută în principal absolvenți de calculatoare și informatică, dar și de științe economice. Pe lângă fluența în limba engleză, candidații de la MHP au șanse în plus dacă vorbesc și limba germană. Printre cei 250 de clienți ai MHP se numără mărci auto precum Porsche și Volskwagen, dar și furnizori din industria auto ori producători din alte industrii.
La Târgul de Cariere în IT au participat și reprezentanții Accenture, unul dintre principalii furnizori de consultanță și servicii tehnologice la nivel mondial. Compania a intrat pe piața transilvăneană în această primăvară, prin achiziționare grupului Evopro, din care făcea parte și Evoline. În prezent, Accenture are la Cluj-Napoca și Târgu-Mureș aproximativ 430 de angajați și estimează creșteri importante pentru următorii 2-3 ani, cu posturi disponibile în principal în programare și servicii IT. Se caută mai ales persoane cu experiență de nivel mediu și senior, dar și începători, vorbitori de limba engleză (și/sau limba germană). Pentru studenți, Accenture dezvoltă un program de stagii de internship.
Compania multinațională americană Yardi, lider global în oferirea soluțiilor software dedicate pieței imobiliare, a promovat la Târgul de Cariere în IT 25 de posturi disponibile pentru software developers, business analysts și customer support agents. Compania recrutează programatori experimentați în tehnologii precum .NET, Perl, javascript, dezvoltatori iOS și Android, dar și tineri aflați în căutarea primului job. Yardi a intrat pe piața clujeană în 2010, având în prezent peste 370 de angajați și planuri de creștere cu încă cel puțin 100 de persoane în acest an.
Tinerii fără experiență pe piața muncii și care au vizitat târgurile au fost interesați și de internshipurile plătite oferite. Aceste stagii variază între 4 și 8 săptămâni, cu program întreg sau part-time, și sunt continuate în multe cazuri de angajări în cadrul firmei.
Târgul de Cariere este cea mai mare rețea din România și aduce împreună sute de angajatori și mii de candidați. Proiectul, demarat în 2006 de agenția Fapte, este organizat în fiecare primăvară și toamnă în marile orașe din România și se adresează atât angajatorilor din domenii diverse, cât și tinerilor talentați interesați de oportunități de carieră. În această toamnă, Târgul de Cariere va ajunge la cea de-a o sută ediție.
