Angajaţii Primăriei Cluj-Napoca vor fi evaluaţi de către cetăţeni cu ajutorul unor butoane instalate la ghişee. Butoanele sunt inscripţionate cu calificative precum „bine”, „mulţumitor” ori „nesatisfăcător”.Angajaţii care sunt apreciaţi de către cetăţeni vor avea mai multe şanse de promovare, spune primarul PDL Sorin Apostu. Cei mai buni vor primi diplome din partea municipalităţii. În schimb, angajaţii care vor primi calificativul „nesatifăcător” ar putea fi retrogradaţi ori concediaţi, a declarat primarul Sorin Apostu. El a declarat că astfel de sisteme există şi în cadrul Primăriei Koln, oraş cu care Clujul este înfrăţit şi care a constituit sursa de inspiraţie pentru acest proiect.
Related posts
-
Veste proastă pentru șoferii de mașini electrice din Cluj-Napoca: Primăria scumpește încărcarea la stațiile publice
Mersul pe curent devine mai scump în Cluj-Napoca. Administrația locală actualizează tarifele pentru reîncărcarea vehiculelor electrice... -
Piața imobiliară din Cluj continuă să crească
Prețul proprietăților imobiliare din Cluj-Napoca este în continuare în creștere. Această creștere este alimentată de fluxul... -
BENVENUTI, brand românesc de încălțăminte, se alătură proiectului RIVUS Cluj-Napoca
Brandul autohton BENVENUTI, unul dintre cele mai cunoscute nume de pe piața locală de încălțăminte și...