Angajaţii Primăriei Cluj-Napoca vor fi evaluaţi de către cetăţeni cu ajutorul unor butoane instalate la ghişee. Butoanele sunt inscripţionate cu calificative precum „bine”, „mulţumitor” ori „nesatisfăcător”.Angajaţii care sunt apreciaţi de către cetăţeni vor avea mai multe şanse de promovare, spune primarul PDL Sorin Apostu. Cei mai buni vor primi diplome din partea municipalităţii. În schimb, angajaţii care vor primi calificativul „nesatifăcător” ar putea fi retrogradaţi ori concediaţi, a declarat primarul Sorin Apostu. El a declarat că astfel de sisteme există şi în cadrul Primăriei Koln, oraş cu care Clujul este înfrăţit şi care a constituit sursa de inspiraţie pentru acest proiect.
Related posts
-
NewsEdge: Despre oportunitățile oferite de către GRASP – rețeaua globală cu specific local
Tinerii antreprenori sau corporatiști români din diaspora desfășoară activități organizate de către ei, activități care sunt... -
SportinCluj: Caiac SMile a continuat tradiția participării la Zilele Clujului cu lecții gratuite de caiac pe lacul Chios
Asociația Caiac SMile a participat și în acest an la Zilele Clujului și a organizat din... -
Connection Society celebrează trei ani printr-o gală-experiență care susține două proiecte culturale clujene
Connection Society, comunitate-curator care reunește peste 60 de femei active în viața profesională, culturală și socială...