Companiile străine și cele românești au ajuns să concureze permanent pentru serviciile informaticienilor clujeni. O analiză neoficială arată că există o adevărată licitație între companii pentru angajații buni. În medie, în ultima perioadă, cheltuielile companiilor din domeniul IT au urcat cu opt la sută pe an pentru un angajat care lucrează în outsourcing, deși veniturile produse de acesta au crescut cu doar trei la sută pe an, potrivit surselor www.clujtoday.ro.Cluj-Napoca este orașul românesc cu cea mai rapidă dezvoltare a industriei IT. După ce orașul a fost declarat drept pol național de creștere în acest domeniu, competiția pentru resurse s-a întețit. Iar în prezent numărul locurilor de muncă disponibile este mai mare decât cel al informaticienilor care pot fi angajați imediat, spune analistul economic Sergiu Muntean.
Interesul companiilor din IT va continua să rămână ridicat și în perioada următoare, este de părere Liviu Vlașin, care conduce o firmă, Inspire HR, de consultanță în domeniul resurselor umane ce recrutează angajați pentru producătorii de software.
Managerii companiilor din IT spun că singura cale de ieșire din acest impas este dezvoltarea unor proiecte precum clusterul Cluj IT. Acesta permite crearea unor programe informatice cu valoare adăugată mare, care să genereze atât profit, cât și creșterea salariilor.
