Peste 10.000 de angajaţi de la ambulanţă intră în grevă începând din 31 mai

Peste 10.000 de angajaţi ai serviciilor de ambulanţă din România vor intra în grevă pe perioadă nedeterminată începând din 31 mai, la ora 10.00. În zilele de protest va fi asigurată asistenţa medicală de urgenţă şi vor fi organizate mitinguri, informează reprezentanţii Federaţiei Naţionale Sindicale „Ambulanţa”.Potrivit reprezentanţilor Federaţiei, protestul naţional pe perioadă nedeterminată se va desfăşura după un plan bine stabilit, care a fost comunicat tuturor organizaţiilor sindicale din serviciile publice de ambulanţă şi Ministerului Sănătăţii.
Peste 10.000 de angajaţi din serviciile de ambulanţă şi-au exprimat dorinţa prin semnătură împotriva măsurilor de austeritate propuse şi susţinute de Guvernul României în acordul cu FMI.
Printre acţiunile la care vor participa angajaţii serviciilor de ambulanţă se numără purtarea de banderole albe, adunări în spaţii publice, dialog cu membrii de sindicat şi pichetări.
Pe 31 mai în staţiile centrale ale tuturor serviciilor de ambulanţă va fi organizat un miting, începând cu ora 10.00, care va fi deschis cu funcţionarea timp de trei minute a sirenelor ambulanţelor, iar sistemele luminoase vor funcţiona pe toată perioada de desfăşurare a protestului.
Vor fi suspendate activităţile de eliberări de certificare de deces, externări şi transporturi sanitare neasistate. Printre activităţile care vor fi efectuate integral se numără dispecerizarea, asistenţa medicală de urgenţă şi asistarea la activităţi sportive.
Începând cu 1 iunie angajaţii de la ambulanţă vor organiza mitinguri la nivel judeţean, în faţa sediilor prefecturilor, în câte zece oraşe pe zi. Pe toate ambulanţele vor fi afişate afişe pe care va scrie „protest naţional”, mai spun reprezentanţii federaţiei.
Federaţia Naţională Ambulanţa recomandă ca personalul de serviciu (personalul operativ), excepţie făcând personalul din dispecerat, să participe la protest în timpul de aşteptare între solicitări fără a afecta timpii de plecare la caz.

Related posts

Leave a Comment