Conform noilor normative propuse de Ministerul Sănătăţii în vederea reducerii personalului administrativ din spitale, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Cluj trebuie să îşi reducă personalul administrativ şi de deservire în funcție de numărul de paturi de care dispune. Acest lucru îi nemulțumește pe reprezentanții spitalului care considera că, cu un număr atât de scăzut de personal, acesta nu va mai putea funcționa şi în maxim 2 luni se va închide.Preşedintele Sindicatului TESA din Cluj-Napoca, Radul Vasile, a declarat astăzi, întro conferință de presă, ca sindicatul şi patronatul Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Cluj au depus un memoriu la Ministerul Sănătăţii prin care cer revizuirea noului proiect cu privire la reducerea personalului administrativ şi de deservire din spitale. Conform noilor normative, personalul spitalelor va fi distribuit în funcție de numărul de paturi de care acestea dispun, pe patru grile, astfel: spitalele cu până la 150 de paturi vor avea dreptul la 15 angajați pentru serviciul de deservire, cele între 150 şi 400 de paturi vor avea dreptul la 18 angajaţi, cele între 400 şi 800 de paturi la 27 de angajaţi iar spitalele cu peste 800 de paturi vor avea dreptul la 35 de angajaţi indiferent de numărul de locuri de locuri în plus faţă de cele 800. În ceea ce priveşte personalul administrativ-aprvizionare-transport,conform noilor prevederi, acesta va trebui redus la 6 angajaţi din cei 32 de care dispune în momentul actual spitalul.“Noile normative, nu numai pentru spitalul judeţean, pentru toate spitalele, înseamnă o reducere mult prea mare a personalului TESA administrativ, iar pentru spitalul judeţean înseamnă catastrofă. Cu numărul de angajaţi la care avem dreptul prin acest act normativ Spitalul Judeţean nu va putea funcţiona, se va închide, în 2 luni vor începe sincopele la modul de blocaj.” a declarat Radu Vasile, Preşedintele TESA din Cluj-Napoca.
Nemulțumirea sindicalului şi patronatului este că la întocmirea normativelor nu s-a ținut cont de spitale cu regim special precum cel din Cluj-Napoca care are o structură pavilionară, adică 31 de locaţii în oraş, este singurul spital din judeţul Cluj care are unitate de servire a urgenţelor şi în acelaști timp deţine şi SMURD-ul. În opinia lor, numărul la care trebuie să se reducă personalul spitalului este prea mic pentru capacitatea acestuia şi că, dacă această normativă se va aplica spitalul se va închide în maxim o lună pentru va fi imposibil să mai funcționeze cu o asemena structură. Ei cer Ministerului Sănătății să mai introducă încă două grile pentru personal. “Am propus, în primul rând schimbarea normativului sau trecerea lui de la peste 800 de paturi, unde se pornește normativul Ministerului Sănătății, la spitale de până în 1300 de paturi şi peste 1300 de paturi, care nu există. Paturile înseamnă personal, înseamnă personal medical, personal administrativ, noi nu gestionăm paturi. Dacă nu se rezolva această problemă vom face proteste şi presiuni la toate nivele, ceea ce este şi normal.” a mai adăugat Președintele TESA din Cluj-Napoca.
