Creşteri de peste 40 la sută pentru doi jucători importanţi din IT-ul clujean

Industria IT continuă să fie unul dintre cele mai importante motoare ale economiei clujene. Doi dintre principalii jucători de pe această piaţă, EBS şi Endava, au raportat creşteri de peste 40 la sută ale cifrei de afaceri. Potrivit analiştilor în economie, cele mai multe dintre companiile clujene din domeniu vor atinge creşteri ale cifrei de afaceri de peste 10 la sută, iar tendinţa de creştere se va consolida şi anul viitor.Astfel, furnizorul de servicii şi soluţii software EBS Romania a înregistrat în primele nouă luni ale acestui an acestui an o cifră de afaceri de 13 milioane de euro, în creştere cu 45,25%, faţă de perioada similară a anului trecut.
“Estimăm o creştere de 40% la nivel de an, ceea ce înseamnă o cifră de afaceri de 17,8 mil. euro pentru 2013”, declară Daniel Metz, CEO al EBS România.
Ȋn ceea ce priveşte piaţa externă, EBS a obţinut o extindere a parteneriatelor existente, dar şi clienţi noi de renume precum: Enoro, Stratent, Sulzer, Westhouse, Bluforce, Wenger, Teleconnect, SAP SMA sau Basycs. EBS Romania a format echipe noi preponderent în domeniul tehnologiilor mobile (android, IOS), .NET, Java, PHP, Embedded şi SAP, atât în zona AMS, cât şi cea de dezvoltare.
Pe piaţa locală, EBS şi-a mărit portofoliul de clienţi pe segmentul SAP, dar şi pe segmentul Clarvision ERP. Dintre aceştia, sunt cunoscuţi Kober, Osborn Internaţional, Thyssenkrupp Bilstein Compa, Carmeuse Holding, IRIS Service Ciuc, Electroarges şi Cableteam.
Echipa EBS depăşeşte în acest moment 600 de angajaţi şi colaboratori externi. “Am reuşit să câştigăm anul acesta peste 170 de colegi noi. Ȋn continuare recrutăm acolo unde există cerere directă din piaţă. Plecăm de la considerentul că până la sfârşitul acestui an, vom reuşi să atragem încă 30 de colegi pe zona productivă”, mai afirmă Daniel Metz.
De asemenea, Endava, una dintre principalele companii de servicii IT din regiune, cu sediul central la Londra şi cu centre de dezvoltare și suport în Europa de Est, a înregistrat o creștere de 43% a cifrei de afaceri la nivel de grup, la aproximativ 50 milioane euro (42,6 milioane de lire sterline) pentru anul financiar 2012/2013 (date financiare la 30 iunie 2013). Mai mult, în baza acestui rezultat şi a oportunităţilor de carieră create pentru specialiștii IT în România, Endava a fost numită recent de către ambasadorul Marii Britanii în România unul dintre exemplele de succes în ceea ce privește investițiile britanice în România.
Pe plan național, la finalul anului 2012, Endava Romania a realizat o cifră de afaceri de 14,5 milioane de euro și are în prezent 880 de angajați în centrele din București, Cluj-Napoca și Iași.
„Ne-am propus ca pe parcursul anilor următori să ne extindem în toate centrele noastre din Europa de Est. Planificăm o creștere de 25% pe an a numărului de angajați în România pentru următorii doi ani și am primit sprijin din partea guvernului pentru a atinge acest target. De asemenea, beneficiem de colaborarea cu clienți care ne solicită proiecte IT complexe – în completare la locațiile de offshore tradiţionale, dar şi pentru externalizarea în Europa de Est a proiectelor care anterior au fost derulate intern”, a declarat John Cotterell, CEO al Endava.
„Serviciile tradiționale de dezvoltare și testare software oferite de Endava au continuat să înregistreze o creștere câștigând cotă de piață comparativ cu furnizorii de servicii IT din locațiile tradiţionale IT outsourcing, în timp ce divizia de Digital Media s-a bucurat de o creștere accelerată, pe măsură ce tendinţa ca activitatea de business să se transforme în “digital buiness” continuă. Divizia Digital Media din cadrul Endava acoperă soluții web, mobile și de social media. În ultimul an, Endava a câștigat mai multe premii în domeniul digital media – locul 17 în top 100 Digital Agencies UK 2013 și nominalizare în cadrul Digital Impact Awards 2012. Endava se concentrează din ce în ce mai mult pe clienți care sunt organizații multinaționale, ce au capacitatea de a-și extinde activitățile în mod considerabil. În prezent, aproximativ 75% din veniturile Endava provin de la clienți care cheltuie anual peste 2 milioane de euro pentru proiecte IT realizate împreună cu Endava”, spun reprezentanţi companiei britanice.
„Creșterea bazei de clienți mari a contribuit cel mai mult la creșterea noastră și ne așteptăm să fie un factor important în dezvoltarea viitoare. Este foarte important pentru noi să ne concentrăm să dezvoltăm aceste relații în continuare”, a adăugat John Cotterell.
Datorită faptului că lucrează cu companii mari, Endava a realizat o creștere semnificativă a numărului de angajați în cadrul centrelor de dezvoltare și susţinere din Europa de Est. De exemplu, pentru un furnizor important de soluții pentru plăți electronice, Endava livrează în total 15 proiecte, realizate de echipe care numără peste 200 de oameni, în mai multe locații din România și Republica Moldova. Aceste echipe includ 90 de angajați din București, 70 de angajați din Cluj-Napoca, 30 de angajați din Chișinău și aproximativ 10 angajați din Iași.