Cluj: Avon, campioană la munca la negru

Angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj au descoperit un număr record de persoane care prestau muncă la negru, a anunțat șeful instituției, Emilian Roșca. În urma unui control, în care inspectorii din Cluj au primit, în mod excepțional, competența de a derula contracte la nivel național, ei au descoperit că o companie de cosmetice, Avon, folosea 4.043 de persoane în calitate de agenți comerciali, fără să le încheie contracte de muncă.Aceste persoane, numite în cadrul companiei ”lider de vânzări”, coordonau alte 140.000 de persoane, numite ”reprezentant de vânzări”. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj, Emilian Roșca, spune că liderii de vânzări erau, practic, în raporturi de subordonare cu compania, pentru că puteau fi demiși, primeau o sumă lunară sub formă de comision și erau trimiși la cursuri de specializare plătite de Avon. Practic, potrivit reprezentantului Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj, aceste persoane se aflau, de fapt, în raporturi de muncă cu compania de cosmetice. Emilian Roșca a mai afirmat că firma a fost sancționată cu amenda de 100.000 de lei pentru folosirea muncii la negru, plus o amendă de 6.000 de lei pentru tentativa de a împiedica derularea controlului, pentru că, inițial, angajații companiei Avon au refuzat să pună documentele la dispoziția inspectorilor de muncă din Cluj, pe motiv că aceștia nu au competența teritorială de a cere actele unei companii înregistrate în București. Însă, până la urmă, controlul a fost făcut tot de inspectorii din Cluj, care au primit o competență teritorială specială, în condițiile în care inspectorii de muncă au pornit controlul după ce au identificat 16 persoane din Cluj care lucreau la negru. Emilian Roșca a dispus încheierea de contracte individuale de muncă pentru toți liderii de vânzări. În cazul reprezentanților Avon, inspectorii de muncă nu au putut demonstra suspiciunea că aceștia, în realitate, nu sunt consumatori finali, ci revând mai departe o parte dintre produsele cosmetice.

Related posts

Leave a Comment