Sindicatul Bechtel iese în public ca să clarifice situația legată de disponibilizările a două mii de angajați. Nicolae Feneșan, secretarul regional al reprezentanței în Transilvania a FGS Familia- Angel Saligny, a declarat că s-a ajuns la neînțelegeri cauzate de lipsa de comunicare dintre AJOFM și ITM Cluj și firma contractoare Bechtel.Acesta a apreciat că Daniel Don, directorul AJOFM CLuj, a făcut declarații nefondate în presă și că acesta nu a discutat niciodată cu firma americană cu privire la modul în care sunt încheiate contractele individuale de muncă(CIM). Reprezentantul a spus că singurele informații pe care Don le-a cerut de la firma Bechtel au fost date legate de motivele pentru care au fost întocmite atâtea contracte cu perioadă nedeterminată. Feneșan a prezentat și câteva date referitoare la situația angajaților, rezultate în urma discuțiilor avute miercuri cu conducerea celor două instituții. În registrele ITM Cluj figurează un număr de 582 de angajați pe o perioadă nedeterminată de timp, în timp ce la SC Bechtel INT INC contractele individuale de muncă încheiate pe o perioadă nedeterminată de timp sunt 1974.
Persoanele care au CIM semnate pe o perioadă finită de timp sunt 21 în evidențele Bechtel , pe când la ITM sunt înregistrate 1644. Potrivit declarațiilor lui Feneșan, această diferență rezultă din neconsultarea reală între membrii ITM și Sindicatul Transilvania. În total, sunt aproape două mii, adică atâția cât Don afirmase că urmează să fie disponibilizați. Reprezentantul Sindicatului Transilvania, de la Bechtel, Mihai Lup, a spus că „toate contractele sunt semnate pe o perioadă nedeterminată, inclusiv cele ale celor 1000 de membrii ai Sindicatului Bechtel”.
